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今年も毎年ご依頼いただいている企業様へ、新入社員研修に伺いました。
その会社は工場のため、正門から入る前に守衛室で受付の手続きを行います。
受付名簿に会社名を記入すると、守衛の方が、
「新入社員研修に来てくださったんですね。毎年お世話になります。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。」と丁寧に声をかけてくださいました。
私は１年のうち、この時期に新入社員研修で訪問するだけです。
それにもかかわらず会社名を覚えていてくださり、温かく迎えていただいたことに感動しました。

 その温かい気持ちのまま研修がスタートしました。
新入社員の皆さんは緊張した様子でしたが、
挨拶の発声練習やペアワークに真剣に取り組んでくれました。
私は研修の中で、守衛室での出来事を紹介しました。
「皆さんが気づいていないところでも、皆さんの成長を見守り、期待してくれている人がいます。」
そう伝えると、受講者の表情が少し和らいだように感じました。

 研修を終え、帰りに入門許可証を返却するため再び守衛室へ立ち寄ると、
同じ守衛の方が、「お世話になりました。ありがとうございました。
また明日もよろしくお願いいたします。お待ちしています。」と見送ってくださいました。
その対応から、縁あって入社してくれた新入社員を会社全体で育てていくという風土を感じました。 

新入社員研修では、コンプライアンスや社会人としての心構えなど、時には厳しいこともお伝えします。しかし、私が伝えたいのはそれだけではありません。
「社会人っていいですよ。うれしいこともたくさんあります。ようこそ社会人へ。」
そんなメッセージも一緒に届けたいと思っています。

仕事には責任があります。失敗することもあります。思いどおりにいかないこともあります。
それでも、多くの人との出会いがあり、自分の成長を実感できる喜びがあります。
誰かの役に立てたと感じる瞬間があります。 

そして今回出会った守衛の方のように、自分では気づかないところで応援してくれている人もいます。
新入社員の皆さんには、自分が思っている以上に多くの人に支えられながら
社会人としての一歩を踏み出していることを感じてほしいと思います。 

皆さまの職場にも、きっと誰かの成長を支えている「見えない応援団」がいるのではないでしょうか。
そして新入社員の皆さんが、いつの日か誰かを応援する側になってくれることを願っています。